Empleados del Monte de Piedad en Toluca se mantienen huelga
- Mónica Valdés
- 17 oct 2025
- 2 Min. de lectura
Toluca, Estado de México.- Trabajadores del Nacional Monte de Piedad cumplieron dos semanas en huelga frente a las instalaciones del centro de Toluca y Metepec, donde mantienen las banderas rojinegras en demanda del cumplimiento de acuerdos laborales y mejores condiciones para el personal.

La protesta forma parte del paro nacional iniciado el 1 de octubre, luego de que fracasaran las negociaciones entre el sindicato y la institución.
En la capital mexiquense, los empleados de la sección 12 instalaron un plantón en el que permanecen desde entonces, en espera de una respuesta del patronato y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Entre las inconformidades se encuentran la falta de respeto al contrato colectivo, retrasos en los ascensos y pagos, así como presuntos actos de acoso laboral.
Los trabajadores aseguran que la situación se repite en varias sucursales del país y que, pese a los llamados al diálogo, no se ha logrado avanzar en una mesa de conciliación.
Durante la huelga, las operaciones del Monte de Piedad permanecen suspendidas en al menos 300 sucursales, mientras que los artículos empeñados se mantienen resguardados.
En tanto, la institución habilitó mecanismos alternativos de pago en línea y en tiendas Oxxo o Banamex, además de prorrogar los plazos de refrendo y eliminar comisiones de custodia.
En Toluca y Metepec, alrededor de 35 empleados resultaron directamente afectados por el paro, aunque sólo en la primera se mantiene un plantón activo.
El sindicato ha reiterado que su exigencia no es nueva, pues desde 2024 acusan incumplimiento de acuerdos alcanzados tras la huelga anterior.
A la fecha, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha hecho llamados públicos a retomar el diálogo, sin que hasta el momento se anuncien avances.
Mientras tanto, los trabajadores del Valle de Toluca aseguran que continuarán en huelga hasta lograr una solución que garantice estabilidad y respeto a sus derechos laborales.


























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